Senior System Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Planung und Verwaltung aller Assets, von der Bestellung über Auslieferung und Garantie Abwicklung bis hin zur Rückführung
- Umsetzung des Client-Rollouts in den Außenstandorten des Kunden
- Hauptansprechperson für den Kunden und dessen Vorstand inkl. seiner Haupt- und Außenstandorte im Bereich Clientsysteme und Asset-Management
- (technisches) Bindeglied zwischen Vertrieb, Kunde und den IT-Leistungseinheiten
- Hauptansprechperson des Leasinggebers
- Verantwortung für die Technik bei Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen sowie Betriebsveranstaltungen
- Erstellung von Auswertungen und Reportings für den Kunden
- Beratung des Kunden bei der Auswahl neuer Hardware und neuer Hersteller
- Verantwortung für die technische Einbindung neuer Standorte (Hard- und Software)
Ihr Profil
- Abgeschlossene (informations-)technische Ausbildung oder Studium
- Fundierte Berufserfahrung in den obengenannten Aufgabenbereichen
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich IT-Asset-Management, Clientsysteme und Peripheriegeräte
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Mobile Device Management, M365, Netzwerke, Ticketsysteme und Serverbetriebsysteme
- Verständnis von Projektmanagementmethoden und kaufmännische Kenntnisse
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke
- Regelmäßige Reisebereitschaft im Großraum Koblenz
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Permanente Fortbildung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.