Senior Test Manager (m/w/d)
Projektinformationen
- Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz)
Aufgaben
- Testautomatisierung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien für automatisierte Tests in komplexen Anwendungen
- Best Practices und Standards: Etablierung und Durchsetzung von Richtlinien für automatisierte und manuelle Tests (funktional, Performance, Sicherheit, Compliance)
- CI/CD-Integration: Zusammenarbeit mit DevOps-Teams zur Einbindung automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines für kontinuierliche Validierung und Reporting
- Reporting und Kennzahlen: Aufbau von Echtzeit-Dashboards zur Überwachung von Testabdeckung, Fehlerquoten und Qualitätstrends
- Training und Mentoring: Durchführung von Schulungen und Coaching für Entwickler in automatisierten Testverfahren, TDD, BDD und QA-Methodologien
- Regulatorische Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften (z. B. ISO, GDPR, SOX)
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Managern und Business Analysten zur Abstimmung der Teststrategie auf die Geschäftsanforderungen
Profil
- Fundierte Erfahrung in Softwaretests und Testautomatisierung
- Nachweisliche Expertise in der Koordination von Testaktivitäten über verschiedene Engineering-Teams
- Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks (z. B. Selenium, Cypress, Playwright, TestNG, JUnit, Robot Framework)
- Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps)
- Gute Kenntnisse im API-Testing (z. B. Postman, Bruno, REST Assured)
- Vertraut mit Prinzipien der Performance- und Sicherheitstests
- Erfahrung in stark regulierten Umgebungen mit Fokus auf Compliance
- Fähigkeit, Entwickler in Testmethoden zu schulen und zu begleiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld
- Zugang zu modernsten Technologien und Tools
- Remote-Möglichkeit
- Ihr Umfeld und Ihr Arbeitsalltag werden engagiert und abwechslungsreich sein
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+41 44 225 50 00© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.