Software Quality Assurance Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Projektlaufzeit: zunächst auf 18 Monate ausgelegt
- Moderne Entwicklungs- und Qualitätsstrukturen sowie ein agiles, international aufgestelltes Team
- Attraktives Projektumfeld mit Fokus auf Softwarequalität, Prozessoptimierung und Automotive-Standards
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Abstimmung aller qualitätssichernden Maßnahmen entlang des Softwareentwicklungsprozesses
- Verfolgung definierter Qualitätsziele sowie Überwachung relevanter Qualitätsmetriken
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse gemäß A-SPICE-Reifegradmodellen
- Durchführung von Qualitätsbewertungen, Beratung der Entwicklungsteams und regelmäßiges Reporting an das Projektmanagement
- Moderation von prozessbezogenen Workshops sowie aktive Teilnahme an Release-, Projekt- und Review-Meetings
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Fundierte Erfahrung mit Reifegradmodellen - idealerweise Automotive SPICE
- Voraussetzung: Zertifizierung als Provisional Assessor
- Von Vorteil: Competent Assessor
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prozessen der klassischen sowie agilen Softwareentwicklung (z.B. SCRUM, SAFe)
- Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, inkl. V-Modell
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert
Benefits
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
- Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes
- Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
- Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.