
Spezialist Anforderungsmanagement bei BMW (m/w/d)




Aufgaben
- Bereitstellung und Verwaltung der ZAMAU Tracker
- Vergabe von Rollen und Rechten an Benutzer
- Sicherstellen, dass alle Anforderungen den A-SPICE und ISO 26262 Standards entsprechen
- Gewährleisten, dass die Anforderungen nahtlos mit anderen Systemen und Tools (z.B. MagicDraw) verbunden sind
- Erstellen und Verwalten von Basisversionen der Anforderungen
- Pflege und Überwachung von Metriken zur Qualitätssicherung
- Überprüfen und Steuern der Lastenhefte in SAP
- Aktive Rolle bei der Einigung auf Anforderungen
- Durchführung von Sprechstunden für Anwender, um Fragen zu beantworten und Unterstützung zu bieten
- Pflege der Anforderungsmanagement-Seite auf Confluence
Profil
- Studienabschluss im technischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse von DOORS und codeBeamer als zentrale Tools für das Anforderungsmanagement
- Erfahrungen im Produktentstehungsprozess bei BMW
- Kenntnisse der MS Office Produkte Excel und PowerPoint
- Managementtaugliche Aufbereitung und Präsentation von Informationen
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fundierte Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.