Stabsbereichsleitung Kommunikation (m/w/d)
Aufgaben
- Strategische Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationsstrategie
- Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle Kommunikationskanäle (Presse, Online, Print, Video, Social Media)
- Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsformate, Veranstaltungen und Kanäle mit Blick auf zukünftige Anforderungen
- Vermittlung politischer und fachlicher Positionen gegenüber relevanten Zielgruppen und Stakeholdern
- Aufbau, Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften sowie aktive Stakeholder-Arbeit
- Verantwortung für Budgetplanung, Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie fachliche und disziplinarische Führung eines größeren Kommunikationsteams
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der strategischen Kommunikation sowie nachweisbare Führungserfahrung
- Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien
- Sehr gutes Verständnis für relevante Themen der Branche und ein belastbares Netzwerk in der Kommunikationslandschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität sowie ein modernes, wertschätzendes Führungsverständnis
Benefits
- Ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einer stabilen und gesellschaftlich relevanten Branche.
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zu Mobile Work.
- Unterstützungsangebote für Familien, z.B. durch Kinderbetreuung.
- Eine moderne, technisch hervorragend ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigenem Medienstudio.
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie attraktive Parkmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Benefit-Portfolio, u.a. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, geförderte Kantine sowie vielfältige Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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