Supervisor Production (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionszielen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtteams
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Überwachung der Arbeitssicherheit sowie der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Produktionsleistung und -qualität
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Automobilsektor
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsmanagement und in JIS (Just in Sequence) Produktion
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Problemlösungs- und Organisationskompetenz
- Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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