Systems Engineer Digital Architecture (m/w/d)
Über das Unternehmen
- 35-Stunden Woche
Aufgaben
- Erstellung von Spezifikations - und Designdokumenten für (Sub-)Systeme im Kontext der Digitalen Infrastuktur der militärischen Fahrzeugen
- Erstellen von technischen Konzepten mit Bezug auf die Digitale Infrastruktur
- Abstimmung mit Stakeholdern und anderen Entwicklungsdomänen zu verschiedenen Design-Entscheidungen
- Abstimmung mit dem Projektkernteam und der Fachabteilung zur technischen Umsetzung
- Modellierung in SysML zur Unterstützung der Spezifikation / des Designs (u.a. Feature-basierter Aufbruch und funktionale Dekomposition)
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik , Nachrichtentechnik oder Informationstechnologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen
- Erfahrung im Bereich Systems Engineering und Requirements Engineering
- Kenntnisse in MBSE sowie DOORS, DOORS NG wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich von offenen Systemarchitekturen wie GVA oder NGVA auf Basis von IEEE 802.3 von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Erfahrung in der V-Modell (XT) Entwicklung vorausgesetzt
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.