
Teamlead Shipping, Export Control & Customs (m/w/d)




Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Verantwortung für die Abwicklung von Aufträgen: Übernimm die kommerzielle, zoll- und exportrechtliche Bearbeitung von Maschinen- und Ersatzteilbestellungen
- Ressourcenkoordination und -steuerung: Koordiniere und manage die Ressourcen in der Zoll- und Versandabteilung, um komplexe und zeitkritische Transporte sicherzustellen
- Teamleitung und -entwicklung: Führe ein dreiköpfiges Team und fördere kontinuierlich dessen Weiterentwicklung
- Beratung und Optimierung: Berate bei der Überprüfung und Verbesserung von Angeboten und Aufträgen hinsichtlich der Transport- und Logistikprozesse
- Schnittstellenmanagement: Verwalte interne und externe Schnittstellen, führe Verhandlungen mit Spediteuren und Logistikdienstleistern und fungiere als Ansprechpartner*in für Behörden
- Prozessoptimierung und Richtlinienerstellung: Optimiere Prozesse und unterstütze bei der Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Einhaltung von Vorschriften: Sorge für die Einhaltung der Exportkontroll- und Zollvorschriften und kümmere dich um die Aufrechterhaltung von Zollgenehmigungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Zoll- und Versandadministration, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse im Exportkontroll- und Zollrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 40 Std. wöchentliche Arbeitszeit (flexibel, Gleitzeit)
- 2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gratis Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
- Nahbares Management und flache Hierarchien
- Flache Führungsstrukturen und hands-on Management
- Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Internationales Umfeld
Gehaltsinformationen
- Je nach mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung und Qualifikation beläuft sich das erste Jahresbruttozielgehalt auf 80.000 - 100.000 €
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.