Teamleader Shopfloor Logistik (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leipzig
Startdatum: sofort
Referenznummer: 804723/1
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Aufgaben

  • Führung und Koordination des Shopfloor Logistikteams
  • Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses und optimaler Lagerhaltung
  • Überwachung und Optimierung der logistischen Prozesse auf dem Shopfloor
  • Implementierung und Überwachung von Lean-Management-Prinzipien
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
  • Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team
  • Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften und der geltenden HSE-Standards, insbesondere der HSE-Richtlinien sowie Sicherstellung der Sauberkeit der Arbeitsplätze
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsabteilung zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

Profil

  • Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Shopfloor-Bereich
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in einem ERP-System
  • Erfahrung im Umgang mit HSE-Standards ist von Vorteil
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientiertes, technisches Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Mandy Thierbach
Referenznummer : 804723/1
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