Techniker für Laborgeräte (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung der Entwicklungsprojekte durch Wartung und Unterhalt des Geräteparks sowie deren Dokumentation
- Logistische Verantwortung bei Arbeitsmaterial, Instrumenten, Kundeneigentum (Leihgeräte) und Verbrauchsmaterialien
- Umbauten/Anpassungen und anschließende Neuqualifizierung
- Erstellung und Pflege der Dokumentation zur Nachvollziehbarkeit der Gerätehistorie
- Einhaltung der gesetzlichen und normativen Vorgaben, ISO 13485, QSR- Anforderungen
- Beschaffung von Hardware, Verbrauchsmaterialien und Verwaltung von Kundeneigentum
- Aufgaben aus dem Bereich des Facility Management Maßnahmen zum Erhalt der Infrastruktur (z.B. Prüfung der elektrischen Sicherheit)
- In dieser Rolle bist Du ein integraler Bestandteil der Forschungs- und Entwicklungsprojekte (R&D), indem Du die Inbetriebnahme und die Wartung von innovativen Laborinstrumenten sicherstellst
- Du trägst maßgeblich zur Aufrechterhaltung der Verifikations- und Testumgebung für Laborgeräte bei, die in verschiedenen Applikationsgebieten wie der Biotechnologie, der klinischen Diagnostik und der pharmazeutischen Forschung eingesetzt werden
- Deine Unterstützung der logistischen Abläufe gewährleistet einen reibungslosen Betrieb und du stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher, die für den Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Projekte unerlässlich sind
Profil
- Grundausbildung: Technische Grundausbildung (Berufslehre)
- Weiterbildung: In mindestens einem der Bereiche Elektrotechnik, Mechanik
- Erfahrung: Kenntnisse in mindestens zwei der Bereiche Software, Elektronik, Mechanik. Erfahrung im Bereich Logistik ist von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Spezielle Kenntnisse/Fähigkeiten: Kenntnisse des Laborumfelds sind von Vorteil, vertiefte PC-Kenntnisse, Anwendung von MS Office Tools
- Persönlichkeit: Teamorientiert, selbstständige, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise, flexibel, lernfähig, offen für Neues, zielorientierte Arbeitsweise, technisches Interesse und Verständnis, eigenverantwortlich
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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