Technischer Kostenplaner Rohbau (m/w/d)
Aufgaben
- Kostenseitige Betreuung von Modulgruppen
- Ganzheitliche Produktkostenbetreuung und -steuerung
- Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kostenklausuren
- Durchführung komplexer Projekt- und Vorkalkulationen, inkl. Kostenschätzungen
- Bewertung von Handlungsalternativen und Aufzeigen finanzieller Auswirkungen
- Identifikation von Handlungsbedarfen und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Werkzeuganfertigungsverfolgung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare
- Berufserfahrung in der Kostenplanung oder Werkzeugbau oder Fertigung oder Entwicklung in Verbindung mit dem Fachbereich Rohbau
- Erfahrung im Bereich Bauteilkalkulation
- Kenntnisse von Fertigungsprozessen von Fahrzeugbauteilen bzw. – modulen
- Erfahrungen in der Produkt- und Projektarbeit
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Kenntnisse eines Produktentstehungsprozesses
- Gute englisch Sprachkenntnisse erforderlich
- Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel
Benefits
- Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.