Technischer Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Projektleitung und Steuerung des Engineering-Core-Teams zur Erreichung der Projektziele
- Enge Zusammenarbeit mit dem System Engineering
- Verfolgung des Projektfortschritts einzelner Gewerke sowie Projektberichtserstattung
- Verantwortung für technische Lösungen auf Produktebene (SE/SW/ME/HW)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement bei Projektentscheidungen
- Technischer Ansprechpartner für das Projekt und den Kunden
- Steuerung und Verfolgung der Arbeitspakete in den jeweiligen Disziplinen
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Entwicklungsstandards (z.B. ASIL26262, ASPICE)
- Durchführung von MLC-Reviews und Freigaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Automobilindustrie mit Kundenkontakt
- Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement, -methoden, -prozessen und -werkzeugen
- Erfahrung in der Projektleitung innerhalb einer dezentralisierten, weltweiten RnD-Organisation
- Erfahrung und Kompetenz in der Anwendung von Problemlösungstechniken
- Gute Kenntnisse in funktionaler Sicherheit und Cybersecurity
- Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugelektroniksystemen und deren spezifischen Anforderungen
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der agilen Entwicklung
- Wissen und Erfahrung im Softwaredesign auf Basis von AUTOSAR 4.x (Adaptive AUTOSAR optional)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.