Technischer Projektmanager/-in Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches deutsches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
- Startup-Mentalität innerhalb eines Konzerns
Ihre Aufgaben
- Erstellung von standortbezogenen Umsetzungskonzepten und Investitionsvorschlägen sowie Koordination und Unterstützung bei der Abwicklung standortbezogener Ausbauprojekte
- Klärung der netzseitig notwendigen Maßnahmen mit den zuständigen Energieversorgern
- Projektleitung und Steuerung des Ausbaus der Ladeinfrastruktur an den deutschlandweiten Standorten
- Koordination von Planungsbüros und Installationsdienstleistern
- Erstellung monatlicher Statusreports zu den Gesamtaktivitäten und Präsentation im Rahmen regelmäßig stattfindender Projekt- und Management-Meetings
- Verantwortung der Angebotserstellung sowie technische Beratung der Kunden vor Ort
- Unterstützung bei der Produktentwicklung und -weiterentwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der Elektromobilität / Ladeinfrastruktur
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Lieferanten
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
- Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele
Ihre Benefits
- Unbefristete krisensichere Anstellung
- Aufbau des Bereiches Elektromobilität und Wasserstoff in einem großen deutschen Mineralöl-Konzern
- Vielseitiges Aufgabenfeld, Betreuung von spannenden Projekten im Bereich der Elektromobilität und aktives Mitwirken an der Verringerung des CO2-Ausstoßes
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Attraktives Gehalt (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubsgeld)
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf ca. 65.000€ jährlich.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 221 88041 240© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.