Technischer Standortmanager | Retail und Centermanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
Ihr Arbeitgeber ist eine Unternehmensgruppe, welche zu den erfolgreichsten Einzelhandelsunternehmen in Deutschland zählt und bundesweit an mehreren Standorten vertreten ist. Eine in der Gruppe aufgehängte Gesellschaft, ist mit der Verwaltung des gewerblichen Immobilienportfolios in ganz Deutschland betraut. Die Verwaltung umfasst verschiedene Einzelhandelsstandorte, zu denen neben Fachmarktzentren auch einige der namhaftesten und größten Shoppingcenter in Deutschland zählen
Aufgaben
- Sie übernehmen aktiv die professionelle Bewirtschaftung für ein gewerbliches Immobilienportfolio (Handelsimmobilien / Shopping Center) im Eigenbestand
- Dabei übernehmen Sie die Führungsverantwortung für die technischen Leiter
- Sie unterstützen bei der Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
- Sie koordinieren die notwendigen Zuarbeiten des jeweiligen lokalen technischen Personals als auch der Buchhaltung
- Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der technischen Anlagen, die Funktion aller Sicherheits- undBrandschutzvorrichtungen und die Einhaltung sämtlicher relevanter Bestimmungen
- Sie klären etwaige Widersprüche von Mietern zu den Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
- Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungsverträgen
- Steuerung / Überwachung sämtlicher Dienstleistungspartner sowie die Prüfung / Freigabe entsprechender Rechnungen
Profil
- Vorzeigetaugliche Erfahrung im Management von großen Einzelhandelsimmobilien, als Centermanager oder auch im Bereich Facility Management / Gebäudebewirtschaftung
- Führungserfahrung sowie das Talent, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern
- Ein Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung ist wünschenswert
- Technisches Know-How im Bereich der Bewirtschaftung und Instandhaltung von Gewerbeimmobilien
- Kaufmännische Kenntnisse in der Immobilienverwaltung (Betriebs- und Nebenkosten)
- Eine hohe Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit sowie Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eine durchsetzungsstarke und kontaktfreudige, offene Persönlichkeit
Benefits
- Ein sehr interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ein unbefristetes, krisensicheres Anstellungsverhältnis, in einem wirtschaftlich starken, Inhabergeführten Großunternehmen mit eigenem Immobilienbestand
- Einen Arbeitsplatz in einem modernen, repräsentativen und zukunftsweisenden Center
- Neben einem der Verantwortung entsprechenden, attraktiven Gehalt, erhalten Sie einen Dienstwagen, der selbstverständlich auch privat genutzt werden darf
- Es erwartet Sie ein offenes, teamorientiertes Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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