Technischer Vertriebsmitarbeiter Mittelspannungs-Schaltanlagen (m/w/d)
Aufgaben
- Projektieren von wettbewerbsfähigen Lösungskonzepten auf Basis der Kundenspezifikation
- Projektspezifische Preiskalkulationen mit Unterstützung unserer Angebotstools
- Erstellen von Angeboten
- Zusammenarbeit und Unterstützung unseres national und international operierenden Vertriebsaußendienstes
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Meister/ Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik wünschenswert
- Produktkenntnisse im Bereich von Mittelspannungs-Schaltanlagen wünschenswert
- Freude am Umgang mit Kunden
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Kaufmännisches und technisches Verständnis
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Guter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Anwendungen
- Engagement und Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Attraktive finanzielle Perspektiven, Altersvorsorge, Sozialleistungen
- Interessantes Arbeitsumfeld
- Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Fürsorgliches Gesundheitsangebot
- Interne und externe Seminare und Workshops
- Individuelle interne Coachings
- Individuelle und bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.