Tragwerksplanung Holzbau (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Je nach Projektgröße arbeitest Du alleinverantwortlich oder im Team
- Du bearbeitest selbständig und sicher tragwerksplanerische Aufgaben im Industriebau (Holzbau, Stahlbeton, Stahlbau oder Verbundbau) der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI
- Du erstellst statische Berechnungen von der Vorbemessung bis zur prüffähigen Statik
- Du erstellst Skizzen für Standard- und Spezialdetails der Tragwerksplanung
- Du besprichst und klärst mit dem Prüfstatiker Fragen, die im Zuge der Prüfung aufkommen
- Du gibst Informationen für die Erstellung von technischen Zeichnungen verständlich und nachvollziehbar weiter, z. B. für Konstruktions- und Ausführungszeichnungen sowie für Positions-, Schal- und Bewehrungspläne
- Du arbeitest eng zusammen mit den bürointernen Kollegen der Objektplanung, Architektur, Ausschreibung und Bauüberwachung
- Du erläuterst deine statischen Berechnungen und Bemessungsergebnisse den Fachplanern der ausführenden Baufirmen und prüfst deren Werkstattplanung
Ihr Profil
- Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Master, Diplom, Bachelor oder vergleichbar) vorweisen
- Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Statik/Tragwerksplanung, jedoch sind motivierte Absolventen auch herzlich willkommen!
- Deine Arbeitsweise ist genau und zuverlässig
- Erfahrung im Industriebau sind ein Pluspunkt
- Die deutsche Sprache beherrschst Du verhandlungssicher
- Du hast Erfahrung mit spezifischer Statik-Software wie Frilo, R-Stab und/oder Infograph
- Du zeichnest Dich durch hohes Engagement, Freude an der Arbeit und Interesse an neuen Aufgaben aus
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte in einem eingespielten Team mit sehr gutem Zusammenhalt und flachen Hierarchien
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle arbeitgeberfinanzierte Aus- und Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Gestaltung von unterschiedlichen Teilzeitmodellen sind möglich
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlungen, dem Sportangebot „Hansefit“, Job-Fahrkarte, Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze, mit höhenverstellbaren Tischen und professionellem technischem Equipment
Gehaltsinformationen
- Leistungsgerechte Vergütung je nach Erfahrung von 50.000 bis 80.000 Euro
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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