Vulnerability Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Implementierung und Automatisierung von regelmäßigen Schwachstellenscans: Erstellen und Einführen automatisierter Scan-Prozesse, um kontinuierlich nach Schwachstellen zu suchen und diese zu bewerten
- Analysieren und Priorisieren von Schwachstellen und Tracken ihrer Behebung: Durchführen detaillierter Analysen, um Schwachstellen zu bewerten und zu priorisieren, sowie das Nachverfolgen der Maßnahmen zur Behebung dieser Schwachstellen
- Konsolidieren von Schwachstelleninformationen aus unterschiedlichen Quellen, um eine umfassende Übersicht über den Sicherheitsstatus aller Systeme zu erhalten
- Aufbau und Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements: Entwickeln und optimieren von Prozessen und Strategien, um Schwachstellen in den Systemen effektiv zu identifizieren und zu verwalten
- Beratung der Kolleginnen und Kollegen hinsichtlich einer angemessenen Reduzierung von Schwachstellen
Profil
- Belastbare Erfahrung im Bereich Security Management
- Fundierte Kenntnisse in Technologien zum Schwachstellenmanagement
- Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und analytische Arbeitsweise
- Wünschenswert: Zertifizierungen in Bezug auf IT-Sicherheit
Benefits
- Sehr gut aufgestelltes und interdisziplinäres Cyber Security Team
- 30 Urlaubstage + 3 weitere betriebsfreie Tage
- 20 Tage Workation im europäischen Ausland
- Ausstattungs-Budget
- Teamwork
- Gesundheitsmanagement
- Firmentickets
- Sabbatical-Regelung
- JobRad-Leasing
- Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile
Gehaltsinformationen
- TBD
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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