Bauteilverantwortlicher Abgassammelrohr (m/w/d)

Temporary employment
Großraum Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 859166/1
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Aufgaben

  • Technische Gesamtverantwortung für das Bauteil Abgassammelrohr über den gesamten Produktentstehungsprozess, von der Konzeptphase bis zur Serienbetreuung
  • Definition und Pflege der technischen Anforderungen inklusive Abstimmung mit Konstruktion, Simulation, Versuch
  • Koordination von Entwicklungs- und Änderungsumfängen, inklusive Bewertung von technischen Risiken, Kosten- und Terminfolgen
  • Lieferantenmanagement, z.B. Auswahl, technische Abstimmung, Freigaben, Qualitätsgespräche und Bewertung von Fertigungsprozessen
  • Planung und Begleitung von Validierungs- und Erprobungsmaßnahmen, inklusive Auswertung von Testergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Bauteilqualität durch enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Produktion und After-Sales; Analyse von Feld- und Produktionsproblemen
  • Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Komponenten wie Turbolader, Zylinderkopf, Abgasrückführung und Abgasnachbehandlung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Werkstofftechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Abgassammelrohren
  • Fundierte Kenntnisse in Abgassystemen, Strömungsmechanik, Thermodynamik und Hochtemperaturwerkstoffen
  • Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Motor- oder Abgaskomponenten
  • Sicherer Umgang mit Entwicklungsprozessen und Qualitätsmethoden wie FMEA
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Lieferanten
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Annika Chrysant
Referenznummer : 859166/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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