Empfangsmitarbeiter Baustelle (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Baumholder
Startdatum: sofort
Referenznummer: 858679/1
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Aufgaben

  • Kontrolle von Ausweisen beim Einlass zur Baustelle
  • Begrüßung und Einweisung von Mitarbeitenden und Besuchenden
  • Abheften und Sortieren von Unterlagen
  • Einhaltung der Sicherheits- und Zutrittsregelungen
  • Kommunikation mit dem Baustellenteam bei Rückfragen oder Unklarheiten
  • Unterstützung des Baustellenmanagements im Empfangsbereich

Profil

  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Dokumenten und organisatorisches Geschick
  • Erfahrung im Empfangs- oder Sicherheitsbereich von Vorteil
  • Erfahrung im Bauumfeld nicht erforderlich, allerdings Bereitschaft zur Tätigkeit im Baustellenumfeld

Benefits

  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sarah Jahns
Referenznummer : 858679/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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