Entwickler Fahrzeugbau (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Leipzig
Startdatum: sofort
Referenznummer: 861987/1
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Über das Unternehmen

  • Der Einsatzort liegt zwischen Leipzig und Halle und ist mit dem Auto sehr gut angebunden 

Aufgaben

  • Entwicklung und Planung von Umbauten an Serienfahrzeugen 
  • Funktions- und montagegerechte Entwicklung von Bauteilen, Baugruppen und Komponenten in CAD-Systemen 
  • Auswahl geeigneter Werkstoffe, Halbzeuge und Normteile sowie Fertigungs- und Montagetechniken
  • Koordination von Prototypen- und ggf. Vorserien-Fahrzeugen
  • Definition und Formulierung von Lastenheften, Funktionsvorschriften und Freigabetestspezifikationen
  • Erstellung von Entwurfszeichnungen und Schaltplänen
  • Erstellung von Fertigungsunterlagen (Stücklisten, Arbeitslisten)
  • Zusammentragen und Bewerten der für die Angebotskalkulation benötigten Informationen, sowie Mitarbeit bei der Erstellung entsprechender Kundenangebote
  • Begleitung des Produktionsanlaufs aus Entwicklungssicht
  • Eigenverantwortliches Leiten von Projekten 
  • Beobachtung und Berücksichtigung marktrelevanter technischer Entwicklungen und Standards sowie veränderter Kundenanforderungen

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Vergleichbares
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von mechanischen und/oder elektrischen Bauteilen, Baugruppen 
  • Hohe Affinität zum Thema Elektrik und Elektronik
  • Erfahrung in der Serienentwicklung und -betreuung von Vorteil
  • Fundierte Methodenkenntnisse im Projektmanagement
  • Fundiertes technisches Verständnis bzgl. Hardware (Elektronik), Software und Mechanik
  • Anwenderkenntnisse in 3D-Konstruktionsprogrammen wünschenswert
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kreativität und Innovationscharakter
  • Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 861987/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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