Finance/Controlling Analyst EU Oncology (m/w/d)
Aufgaben
- Zusammenstellung von Inputs aus den verschiedenen europäischen Märkten
- Erstellung von Analysen und Berichten für das EU-Onkologie-Controlling-Team
- Unterstützung bei der Erstellung des Managementberichts
- Lieferung des monatlichen Datenpakets
- Unterstützung bei der vierteljährlichen Allianzberichterstattung
- Unterstützung der gesamten internen Planungszyklen (Prognose 2, Prognose 3 und 3RF)
- Unterstützung der Allianzprognosen für beide Allianzen
- Konsolidierung der Beiträge aus den verschiedenen Märkten
- Erstellung von Analysen und Berichten für das EU-Controlling-Team für den Bereich Onkologie
- Erstellung konsolidierter Übersichten für interne Prognosen, um strategische Führungsdiskussionen zu ermöglichen
- Mitwirkung an der Gesamtpräsentation der EU-AF vor dem JCC/JMAC
Profil
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studiengang mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling
- Berfuserfahrung im Controlling und Finanzwesen
- Erfahrung mit den IT-Tools SAP S4/HANA + SAC
- Ergebnisorientiert mit einer ausgeprägten Affinität zu Zahlen im Finanzkontext, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Aufgaben schnell zu durchdenken
- Teamfähigkeit, Zielbewusstsein und hohe Qualitätsstandards
- Selbstständiges Arbeiten mit Liebe zum Detail
- Verständnis für Best Practices im Umgang mit Daten
- Fließende Englischkenntnisse
Benefits
- Internationales Unternehmen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.