Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Organisation und Steuerung der Versand- und Exportlogistik für komplexe Maschinen, Baugruppen und Ersatzteile (national & international)
- Erstellung und Prüfung exportrelevanter Dokumente, wie Lieferscheine, Handelsrechnungen, Packlisten, Ursprungsnachweise
- Zoll- und Exportabwicklung inkl. Ausfuhranmeldungen (ATLAS), Einhaltung von zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften
- Bewertung und Umsetzung von Ausfuhrbedingungen (Incoterms®, Embargos, Genehmigungspflichten, Dual-Use-Prüfungen)
- Koordination externer Dienstleister wie Speditionen, Frachtführer, Zollagenten und Verpackungsdienstleister
- Termin- und kostenoptimierte Versandplanung unter Berücksichtigung projektspezifischer Anforderungen
- Schnittstellenfunktion zwischen Projektmanagement, Konstruktion, Montage, Versand und externen Partnern
- Sicherstellung der Export-Compliance und Mitwirkung bei internen Audits sowie kontinuierlicher Prozessverbesserung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische/logistische Ausbildung mit Schwerpunkt Export
- Praktische Erfahrung in der internationalen Versand- und Exportabwicklung, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau
- Sehr gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, inkl.: Ausfuhrverfahren, Präferenzrecht, Incoterms®, Exportkontrolle / Genehmigungspflichten
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie gängigen Versand- und Zolltools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die nationale und internationale Kommunikation
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.