Validation Engineer (m/w/d)

Temporary employment
Rheinland-Pfalz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 858400/1
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Aufgaben

  • Unterstützung des Produktlabors als Validation Engineer mit aktiver Mitarbeit in Qualifizierungs- und Validierungsprozessen
  • Durchführung von Laborprüfungen in mechanischen, materialspezifischen und elektrotechnischen Bereichen
  • Erstellung von Prüfberichten, Dokumentationen und nachvollziehbaren Versuchsauswertungen
  • Entwicklung und Aufbau von Prüfaufbauten sowie Nachstellung realer Anwendungsprüfungen im Labor
  • Durchführung von Prüfungen wie IP und IK Schutzarten, Brandtests, Wärmeprüfungen und druckbasierten Prüfverfahren
  • Aktive Mitarbeit im Umfeld von IEC 17025 sowie Umgang mit Normen wie EN 61439 und EN 50085
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Integration in laufende Entwicklungs- und Validierungsprojekte
  • Praktisches, handwerkliches Arbeiten im Labor inklusive Montage- und Aufbauarbeiten ähnlich einer Baustellenumgebung
  • Sicherstellung der Funktions- und Belastungsfähigkeit von elektromechanischen Produkten im Cable Management und Schaltgerätebereich

Profil

  • Erfahrung in einem Produkt- oder Prüflabor, idealerweise nach IEC 17025
  • Kenntnisse in mechanischen Prüfverfahren, Materialtests, Elektrotechnik sowie idealerweise Kabelmanagementsystemen und Schaltgerätekombinationen
  • Hintergrund in Messtechnik; optional Schwerpunkt auf programmierbarer Messtechnik inklusive Erstellung eigener Messprogramme
  • Kenntnisse mit Tools wie OGB oder GROM Tool sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Messsystemen
  • Handwerkliche Fähigkeiten und hohe praktische Orientierung; klare Bereitschaft, vor Ort im Labor zu arbeiten
  • Teamfähigkeit und Freude an enger Zusammenarbeit mit Projektleitern und jüngeren Kollegen
  • Ausgeprägte Eigenständigkeit ohne Lone-Ranger-Mentalität; Fähigkeit, gemeinsam an Projekten zu arbeiten
  • Freude am Tüfteln, Entwickeln und iterativen Verbessern von Prüfmethoden
  • Möglichst breite Normenerfahrung; internationale, harmonisierte Normen sind von Vorteil

Benefits

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nick Bresser
Referenznummer : 858400/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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