Arbeitnehmerüberlassung
Bremen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 849638/1

Aufgaben

  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und Systemen
  • Eigenständige Betreuung unserer Kunden vor Ort
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Beratung der Kunden zu technischen Lösungen und Optimierungen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Service oder in der Gebäudetechnik wünschenswert
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Eigenen modernen Servicewagen für Ihre Einsätze
  • Hochwertiges Werkzeug und Equipment – alles, was Sie für Ihre Arbeit brauchen
  • Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftssicheren Umfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Patrick Riez
Referenznummer : 849638/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.