Ihre Aufgaben
- Als Category Manager (w/m/d) bringen Sie Ihr Wissen im strategischen Einkauf für das Materialfeld mechanische Verbindungstechnik voll ein und helfen somit, einen Kostenvorteil gegenüber den Wettbewerbern zu erreichen
- Dazu entwickeln Sie eine auf alle Portfolio Units abgestimmte und übergreifende Strategie nach den Anforderungen aus den Marktanforderungen und führen crossfunktionale Abstimmungen durch
- Sie bringen sich in den Produktentstehungsprozess ein und treiben dabei Kostenreduzierungsmaßnahmen (Desgin to Cost, Target Costing, Standardisierung, Cost and Value Engineering, Kennzahlen usw.) voran
- Sie bereiten Sourcing-Entscheidungen unter Gesamtkostenbetrachtung (ToCO) vor und führen diese eigenverantwortlich durch
- Sie arbeiten in einem crossfunktionalen Team, führen Lieferantenanfragen durch, verhandeln Preise und schließen Verträge ab
- Außerdem agieren Sie im Projekt als Eskalationsschnittstelle zum Lieferanten und übernehmen das Vertragsänderungsmanagement
- Sie treiben mit den Schnittstellenpartnern die Qualifizierung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios voran und schließen die Entwicklungsmeilensteine mit Lieferanten ab
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium einer kaufmännischen Fachrichtung (z. B. BWL), alternativ der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen
- Sie haben fundierte Berufserfahrung im strategischen- oder Projekteinkauf im Umfeld des (Schienen-)Fahrzeugbaus
- Sie sind erfahren in der Verhandlung mit Lieferanten, sowie in der Erstellung von passgenauen Beschaffungsstrategien
- Kenntnisse im Vertragsrecht bringen Sie ebenfalls mit
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
- Sie sind in der Lage, technische und kommerzielle Inhalte souverän zu präsentieren
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Herausfordernde Projektinhalte
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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