Ihre Aufgaben
- Durchführung von Inbetriebsetzungsarbeiten und Störungssuche an Zugsicherungssystemen
- Selbstständige Behebung komplexer Fehler
- Durchführung der Arbeiten in eigenen- und auch in Kundenwerkstätten
- Erstellung der Inbetriebnahme Anweisungen für das ETCS, European Train Control System für verschiedene Züge und Lokomotiven
- Zusammenstellung von Informationen aus verschiedenen Dokumenten, Durchführung der Inbetriebnahme des ETCS
- Systems beim Kunden sowohl statisch als auch dynamisch
- Erstellung von Prüf- und Fehlerberichten
- Analyse und Lösungserarbeitung der aufgetretenen Fehler bei der Inbetriebnahme mit den ETCS Entwicklern im Alstom-Kompetenzzentrum Charleroi, Belgien
- Schulung der Inbetriebnehmer bzw. Servicekräfte des Kunden, damit diese das ETCS System eigenständig in Betrieb nehmen können
- Service Arbeiten beim Endkunden
- Erstellung von Dokumenten im Rahmen der Inbetriebnahme
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker mit Meisterabschluss oder Techniker
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Industrieunternehmen
- Eigenständigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verständnis komplexer Zusammenhänge
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamorientierte Persönlichkeit
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit MS Office
- Reisebereitschaft
Ihre Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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