Facility Manager

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Gießen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 819137/1

Über das Unternehmen

  • Das Unternehmen realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und versteht Gebäude als Produkte – von der Planung über den Bau bis hin zu umfassenden Services im Betrieb.

Aufgaben

  • Beratung der Kunden im technischen und infrastrukturellen Facility Management
  • Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien für effiziente und nachhaltige Gebäudebewirtschaftung
  • Planung und Durchführung von Sonderleistungen unter Einhaltung von Budget und Qualität
  • Objektbegehungen, Wartungsplanung und Überwachung behördlicher Prüfungen
  • Auswahl, Steuerung und Koordination von Nachunternehmern
  • Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter rechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Facility Management, idealerweise in leitender Funktion
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

Benefits

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung
  • Ein motiviertes Team und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Dienstwagen inkl. Privatnutzung
  • 32 Tage Urlaub
  • Diverse Benefits

Gehaltsinformationen

  • Jahresbruttogehalt von 65.000,00 EUR bis 78.000,00 EUR

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Dzanina Kapic
+49 211 179388 716
Referenznummer : 819137/1