Aufgaben
- Rekrutierung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Screening der Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerbenden und internen Fachabteilungen
- Vorbereitung der Betriebsratsanhörung im System und Koordination mit unseren zentralen HR-Abteilung zur Vertragserstellung
- Bearbeitung von Personaländerungen (Versetzungen, Verlängerungen, etc.) im System
- Interne Kommunikation zu Einstellungen im Intranet
- Verwaltung von Schülerpraktika
- Unterstützung des vorhandenen Teams in verschiedenen Themen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Erfahrung in der Chemiebranche
- Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Die Vakanz ist in Teilzeit (max. 20h) zu besetzen
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 0000© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.