Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 843272/1

Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Aufgaben

  • Programmierung und Konfiguration von MSR-Anlagen (z. B. Gebäudeleittechnik-Systeme wie ADS / ADX / OWS, Feldregler und Automatisierungssysteme mit einfachen Regelkreisen)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter zur Sicherstellung aller technischen Anforderungen
  • Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden, inklusive Übergabe und Einweisung für den weiteren Betrieb

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, MSR-Technik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von MSR-Anlagen
  • Gute Programmierungskenntnisse wünschenswert

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, angelehnt an den IG Metall-Tarifvertrag
  • Flexibles Arbeiten: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und keine Kernarbeitszeit - Sie gestalten Ihren Arbeitstag
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Hybrides Arbeiten: Beim Kunden, im Büro oder bequem von zuhause aus

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Sozialleistungen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Eine übertarifliche Bezahlung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Leili Temori
Referenznummer : 843272/1