Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Preisgestaltungsmodellen für neue und bestehende Produkte
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischen Rahmenbedingungen zur Ableitung von Preisstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Market Access, Business Development, Finance und Commercial Teams zur Sicherstellung einer integrierten Preisstrategie
- Erstellung von Preis-Szenarien und Simulationen zur Unterstützung von Launch- und Lifecycle-Strategien
- Bewertung internationaler Preisreferenzierungen und deren Auswirkungen auf nationale Preisentscheidungen
- Unterstützung bei Preisverhandlungen mit Kostenträgern und Behörden
- Aufbau und Pflege von Pricing-Datenbanken, Tools und Dashboards zur Entscheidungsunterstützung
- Monitoring von Trends im Bereich Value-Based Pricing, innovative Erstattungsmodelle und Preisregulierung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Strategic Pricing, Market Access oder Health Economics in der Pharmaindustrie
- Tiefes Verständnis der Preisbildungsmechanismen im pharmazeutischen Umfeld (AMNOG, EU Referenzpreis-Systeme, HTA-Prozesse)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Pricing-Tools
- Kommunikationsstärke, strategisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Internationales Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
- Hybrides Arbeiten
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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