Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Artikeln, Varianten, Sets sowie Sachmerkmalslisten und deren Ausprägungen
- Festlegung von Variantennummern basierend auf definierten Sachmerkmalen und Zuordnung zu Produktgruppen
- Prüfung der Stammdaten auf Vollständigkeit, Konsistenz und Umsetzung von Änderungsanforderungen gemäß Änderungsdienst
- Pflege von Aufpreislisten, Abstimmung der Kostenstruktur sowie Verwaltung von Freigabe- und Sperrstatus
- Pflege von Konfigurationsregeln, Durchführung von Funktionstests und Reduktion redundanter Varianten
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, R&D, Vertrieb, IT und PLM bei neuen Varianten und Systemanpassungen
- Pflege mehrsprachiger Sachmerkmale und Mitwirkung bei Anwendertrainings zur Sicherstellung korrekter Nutzung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Konstruktion
- Routinierter Umgang mit Produktstrukturen wie Stücklisten, Konfigurationssystemen und modularen Baukästen
- Praxis in der Pflege und Verwaltung von Stücklisten innerhalb eines ERP-Systems, vorzugsweise mit proALPHA
- Vertrautheit mit CAD- und PLM-Software, insbesondere Teamcenter NX
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit zum logischen Denken
- Systematische und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.