Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 691589/1

Über das Unternehmen

  • Führende Wirtschaftskanzlei in der Region Rheinland-Pfalz/Rheinland/ Saarland/Baden-Württemberg

Ihre Aufgaben

  • Begutachtung unternehmerischer Entscheidungen
  • Joint-Venture- und Beteiligungsverträge
  • Beherrschungs- und Gewinnabführungsverträge
  • Umwandlungen und Gestaltung von Konzernstrukturen (Holdingstrukturen, Ausgliederungen)
  • Gründungen von Gesellschaften, Rechtsformwahl, Liquidation
  • Gestaltung von Gesellschaftsverträgen und Beteiligungsmodellen
  • Vorbereitungen und Durchführung von Haupt- und Gesellschaftsversammlungen
  • Squeeze-out
  • Börseneinführungen
  • Delisting
  • Erfüllung von Publizitätspflichten
  • Strategische Beratung

Ihr Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht 
  • Überdurchschnittliche Examina
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Evtl. Promotion / LL.M. (von Vorteil, nicht zwingend)

Ihre Benefits

  • Einsatz mit spannenden vielseitigen Mandaten
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Familienfreundlichkeit
  • Kollegialität und Wertschätzung

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 70 000 € und 80 000 € Bruttojahresgehalt

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Duygu Burgaz
Referenznummer : 691589/1