Aufgaben
- Definition, Gestaltung und Weiterentwicklung der Architekturlandschaft einer kundeneigenen Einkaufsplattform
- Aufbau von Zielarchitekturen, Roadmaps und technologischen Leitlinien, die die langfristige Nachhaltigkeit der Plattform unterstützen
- Sicherstellung, dass Plattformdesigns den architektonischen Prinzipien, Governance-Vorgaben und Sicherheitsstandards des Kunden entsprechen
- Empfehlung geeigneter Technologien (cloudfähig), Integrationsmuster und Datenbanklösungen basierend auf funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
- Sicherstellung, dass architektonische Dokumentationen und technische Artefakte aktuell, korrekt und als Single Source of Truth gepflegt werden
- Unterstützung der Plattformteams durch architektonische Beratung bei komplexen technischen und funktionalen Fragestellungen
- Projektbedingte Abstimmung mit funktionsübergreifenden Gruppen wie Einkauf, Supply Chain, Enterprise Architecture und externen Partnern
Profil
- Umfassende Erfahrung in Einkaufsprozessen, -systemen oder -plattformen sind zwingend erforderlich
- Starke Architektonische Führungskompetenz
- Verständnis der Großhandels-, Einzelhandels- und Supply-Chain-Landschaft
- Nachweislicher Hintergrund in Softwareentwicklung und Architektur in verteilten, cloud-nativen Umgebungen
- Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (z.B. Google Cloud Platform); Kenntnisse zu OCI und Oracle-Produktarchitekturen sind von Vorteil
- Fundiertes Wissen zu modernen Integrationsmethoden (APIs, Event-Driven Architectures, Microservices)
- Vertrautheit mit verschiedenen Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL, analytische Datenbanken)
- Tiefes Verständnis von Software-Engineering-Prinzipien, Sicherheit, Infrastruktur und Clean Coding
- Fähigkeit, Systeme hinsichtlich Skalierbarkeit, Performance, Verfügbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit zu designen
- Erfahrung im Einsatz architektonischer Frameworks, Modellierungstechniken und strukturierter Entscheidungsfindung
Benefits
- Start: asap
- Auslastung: Vollzeit
- Projektlaufzeit: 6 MM ++
- Einsatzort: Düsseldorf / remote möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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