Arbeitnehmerüberlassung
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 860098/1

Über das Unternehmen

  • Lufthansa AG in München

Aufgaben

  • Verantwortung für anspruchsvolle Einkaufsvorhaben und Identifikation von Einsparpotenziale
  • Entwicklung von Beschaffungsstrategien sowie Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten
  • Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen im Rahmen der Vollmachten
  • Operative Bestellabwicklung, Klärung von Vertragsfragen und Customer Support
  • Monitoring, Reporting und Sicherstellung der Transparenz im Beschaffungsprozess
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Automatisierung manueller Prozesse

Profil

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium
  • Erfahrung im Einkauf, in der Disposition oder Logistik wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse im AMOS-System
  • Kostenbewusstsein sowie Grundkenntnisse im Controlling/Commercial
  • Analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
  • Englisch B1

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozesse
  • Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen

Gehaltsinformationen

  • 45.000 - 55.000 je nach Berufserfahrung

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Noah Michael Wuschik
Referenznummer : 860098/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.