Aufgaben
- Planung, Realisierung und Betreuung komplexer Elektroinstallationen (z.B. Notstrom, USV, Verteilungen, Beleuchtung, haustechnische Anlagen) im Rahmen von Instandhaltung, Modernisierung, Umbau, Erweiterung, Rückbau und Neubau
- Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen für Planungs- und Ausführungsleistungen sowie Mitwirkung bei der Vergabe
- (Teil-)Projektleitung in der Rolle des Bauherrn inkl. Budgetverantwortung sowie Termin-, Kosten- und Risikocontrolling
- Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften, Normen und gesetzlicher Vorgaben
- Überwachung von Fristen für gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen
- Mitwirkung an strategischer und operativer Wirtschafts- und Budgetplanung
- Technische Marktbeobachtung und Bewertung neuer Technologien, Systeme und Produkte
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als staatl. geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Planung und Realisierung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie im Blitz- und Überspannungsschutz
- Kenntnisse im Betrieb elektrotechnischer Anlagen, idealerweise in medien- oder produktionsnahen Infrastrukturen
- Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Umgang mit HOAI, VOB sowie relevanten DIN- und VDE-Normen
- Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie VdS-Richtlinien
- Gute Dokumentations- und Berichtskompetenz
- Überblickswissen in Gebäudetechnik (HKLS, Sicherheits-, Mess- und Steuerungstechnik) und IT-Systemen
- Kenntnisse in SAP HANA, CAFM-Software (z.B. Waveware), AutoCAD und AVA-Programmen (z.B. RIB iTWO)
- Hohe organisatorische Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie souveräne Kommunikation
- Selbstständige, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Engagement, Durchsetzungsvermögen und Moderationsfähigkeit
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung und Dienstreisen zu regionalen Standorten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Benefits
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsplatz in technisch anspruchsvollem Umfeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – je nach Aufgabenbereich flexibel von zuhause oder unterwegs
- 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel sowie digitale Tools zur effizienten Projektarbeit
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
- Weitere betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vergünstigungen)
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.