Vorteile
Arbeitnehmer­überlassung

Erfahrungsbericht eines Mitarbeiters (Dauer 02:55 Min.)

Vorteil? Vielfalt.
Leistungen der Arbeitnehmerüberlassung

  • Wir vernetzen unsere Mitarbeiter mit einer Vielzahl renommierter Unternehmen. Der Vorteil? Vielfalt. Sie erhalten schnellen Zugang zu immer neuen und innovativen Stellen. Zu unseren Referenzen
  • Startbahn für Expertenkarrieren: Auch Einsteiger und Young Professionals erhalten von Anfang an Zugang zu langfristigen und spannenden Aufgaben. Zur Jobsuche
  • Wir unterstützen bei Jobstart, Quer- oder Wiedereinstieg.
  • Ihre Sicherheit ist bei uns klar geregelt. Hays heißt: Verlässliche Bezahlung, attraktive Jahresgehälter, volle soziale Absicherung und Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
  • Wir sind Mitglied im DGB/iGZ und damit an Tarife gebunden. Zu den Tarifverträgen (Login erforderlich)
  • Fest angestellt hat viele Vorteile: Gleitzeitkonto, Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge
  • Wir leben Prozesstreue, die unseren Kandidaten eine direkte und einheitliche Kommunikation mit uns ermöglicht.
  • Partnerschaft von „vor bis nach“: Unsere Mitarbeiter sind in allen Phasen des Kundeneinsatzes gut betreut.
  • Mitarbeiter(entwicklungs)gespräche sind Teil unserer 360-Grad-Betreuung.
  • Professional Development: Damit Sie weiterkommen, gehört Ihre Weiterqualifizierung fest in unser Portfolio.
  • Wir helfen: bei einsatzbezogenen Umzügen, bei der Suche nach einem Zweitwohnsitz, bei der Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Mehr dazu

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