Zeitarbeit in
Dresden

Wir schaffen das perfekte Match zwischen Talent und Unternehmen – flexibel, effizient und temporär.
Dresden Stadt
Alle 6,4 Minuten
besetzen wir eine Position in Deutschland
Bewertungssterne: 4,6 von 5 Sternen
4.5/5
Kundenzufriedenheit
Über 50 Jahre
Erfahrung als Personalvermittler

Ihr Einstieg in neue berufliche Chancen
in Dresden

Sie sind der Suche nach einem passenden Job in Dresden und möchten Berufserfahrung in verschiedenen Branchen und Unternehmen sammeln? Als Ihr idealer Partner in Sachen Zeitarbeit finden wir für Sie genau die richtigen Projekte.

Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen dabei, kurzfristige Engpässe im Personalbereich zu meistern. Dafür vermitteln wir flexibel einsetzbare Talente in der Arbeitnehmerüberlassung, die sowohl fachlich als auch kulturell optimal passen.

Zeitarbeits-Jobs
in Dresden

Warum Bewerber und Kunden mit uns zusammenarbeiten

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“Hays geht weit über die reine Vermittlung hinaus und begleitet einen auch nach der Einstellung intensiv. Während der Arbeitnehmerüberlassung hatte ich immer einen Ansprechpartner, der sich regelmäßig erkundigt hat, wie es mir geht, und bei Fragen oder Herausforderungen schnell reagiert hat.”

Oliver Pischel
Team Lead Production Planning

Vorteile einer Arbeitnehmerüberlassung mit Hays

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Sicherheit und gute Bezahlung
Vertrauen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, übertarifliche Vergütung und dazu die Corporate Benefits von Hays.
 
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Vielfältige Brancheneinblicke

Durch zeitlich begrenzte Einsätze sammeln Sie wertvolle Einblicke in verschiedene Dresdner Unternehmen.
 

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 Maßgeschneiderte Jobvermittlung

Sie erhalten von uns stets neue Stellen für Ihre nächsten Einsätze – senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf zu.
 

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Effizienter Bewerbungsprozess
Unsere Experten begleiten Sie während des Prozesses und sorgen für eine reibungslose Abwicklung von der Bewerbung bis zur Unterzeichnung des Vertrags.
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Über 4.500 Top-Unternehmen und 30 DAX-Konzerne
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Ihr Unternehmen sucht temporäre Unterstützung?

Wir prüfen alle Bewerbenden sorgfältig, damit sie sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihrem Team und in Ihr Projekt passen. So bieten wir flexible und passgenaue Personallösungen für Unternehmen und Jobsuchende in Dresden und Umgebung.

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Häufige Fragen (FAQ)
zu Zeitarbeit in Dresden

Zeitarbeit, auch als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet, ist ein Beschäftigungsmodell, bei dem Mitarbeitende von einem Personaldienstleister vorübergehend an ein anderes Unternehmen überlassen werden, um dort befristete Aufgaben zu erfüllen.

Zeitarbeit, auch als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet, ist ein Beschäftigungsmodell, bei dem Mitarbeitende von einem Personaldienstleister vorübergehend an ein anderes Unternehmen überlassen werden, um dort befristete Aufgaben zu erfüllen.


Bei Zeitarbeit zahlt die Verleihfirma den Lohn an die Arbeitnehmer, nicht das Einsatzunternehmen. Das Unternehmen bezahlt stattdessen die Verleihfirma für die erbrachte Dienstleistung.

Bei Zeitarbeit zahlt die Verleihfirma den Lohn an die Arbeitnehmer, nicht das Einsatzunternehmen. Das Unternehmen bezahlt stattdessen die Verleihfirma für die erbrachte Dienstleistung.


Als Arbeitnehmerüberlassung werden Sie fest von einer Personalvermittlung wie Hays angestellt und arbeiten in verschiedenen Unternehmen, ohne dass diese die Arbeitgeberpflichten übernehmen müssen.

Als Arbeitnehmerüberlassung werden Sie fest von einer Personalvermittlung wie Hays angestellt und arbeiten in verschiedenen Unternehmen, ohne dass diese die Arbeitgeberpflichten übernehmen müssen.


Es gibt keinen Unterschied zwischen den Begriffen Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung. Die Begriffe werden synonym verwendet. 

Es gibt keinen Unterschied zwischen den Begriffen Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung. Die Begriffe werden synonym verwendet. 


Hays stellt Fachkräfte ein und vermittelt sie an Unternehmen. Auftraggeber schließen einen Vertrag mit Hays und reduzieren so ihren Verwaltungsaufwand und arbeitsrechtliche Pflichten.

Hays stellt Fachkräfte ein und vermittelt sie an Unternehmen. Auftraggeber schließen einen Vertrag mit Hays und reduzieren so ihren Verwaltungsaufwand und arbeitsrechtliche Pflichten.