Zeitarbeit in
Duisburg
Flexible Personallösungen und Top-Jobs
in Duisburg
Vielfältige Projekte, unterschiedliche Branchen und dennoch ein sicherer Arbeitsvertrag: Hays unterstützt Sie auf der Suche nach einem Job in Duisburg in Zeitarbeit.
Unternehmen stehen wir zur Seite, wenn kurzfristig qualifizierte Arbeitskräfte gesucht werden. Im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung vermitteln wir flexibel spezialisierte Kandidatinnen und Kandidaten, die fachlich und auch persönlich in Ihr Team passen.
Zeitarbeits-Jobs
in Duisburg
Warum Bewerber und Kunden mit uns zusammenarbeiten
Oliver Pischel
Team Lead Production Planning
Vorteile einer Arbeitnehmerüberlassung mit Hays
Sicherheit und attraktive Bezahlung
Vielfältige Brancheneinblicke
Erweitern Sie Ihre Kompetenzen durch befristete Einsätze in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen im Raum Duisburg.
Maßgeschneiderte Jobvermittlung
Egal, ob Sie bereits einen klaren Karriereweg verfolgen oder offen für neue berufliche Herausforderungen sind – gemeinsam finden wir die für Sie passende Position in Duisburg.
Effizienter Bewerbungsprozess
Über 4.500 Top-Unternehmen und 30 DAX-Konzerne
Ihr Unternehmen sucht temporäre Unterstützung?
Wir legen großen Wert darauf, dass die von uns ausgewählten Kandidatinnen und Kandidaten nicht nur über die erforderlichen fachlichen Qualifikationen verfügen, sondern auch persönlich zu Ihrem Projekt und Ihrem Unternehmen passen. Durch diesen sorgfältigen erhalten Sie eine individuell abgestimmte Auswahl.
Häufige Fragen (FAQ)
zu Zeitarbeit in Duisburg
Zeitarbeit, auch als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet, ist ein Beschäftigungsmodell, bei dem Mitarbeitende von einem Personaldienstleister vorübergehend an ein anderes Unternehmen überlassen werden, um dort befristete Aufgaben zu erfüllen.
Bei Zeitarbeit zahlt die Verleihfirma den Lohn an die Arbeitnehmer, nicht das Einsatzunternehmen. Das Unternehmen bezahlt stattdessen die Verleihfirma für die erbrachte Dienstleistung.
Als Arbeitnehmerüberlassung werden Sie fest von einer Personalvermittlung wie Hays angestellt und arbeiten in verschiedenen Unternehmen, ohne dass diese die Arbeitgeberpflichten übernehmen müssen.
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Begriffen Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung. Die Begriffe werden synonym verwendet.
Hays stellt Fachkräfte ein und vermittelt sie an Unternehmen. Auftraggeber schließen einen Vertrag mit Hays und reduzieren so ihren Verwaltungsaufwand und arbeitsrechtliche Pflichten.
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