Zeitarbeit in
Kiel

Ihre neuen berufliche Chancen
in Kiel
Wer in Kiel nach spannenden beruflichen Aufgaben sucht, ist bei Hays an der richtigen Adresse. Sie profitieren von der Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen zu sammeln und gleichzeitig die Sicherheit einer Festanstellung zu genießen. Unser Service eröffnet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten dort einzusetzen, wo sie gebraucht werden. Die Festanstellung bei Hays garantiert Ihnen Verlässlichkeit und eine solide Grundlage für Ihre berufliche Zukunft.
Unternehmen vertrauen auf Arbeitnehmerüberlassung von Hays, um kurzfristige Personalengpässe oder Projektspitzen flexibel zu meistern. Mit unserem einzigartigen Netzwerk finden Sie genau die Fachkräfte, die Sie brauchen.
Zeitarbeits-Jobs
in Kiel
Warum Bewerber und Kunden mit uns zusammenarbeiten






Oliver Pischel
Team Lead Production Planning
Vorteile einer Arbeitnehmerüberlassung mit Hays
Sicherheit und gute Bezahlung
Vielfältige Brancheneinblicke
Durch befristete Zeitarbeit-Einsätze lernen Sie vielfältige Branchen und Unternehmen in Kiel und Umgebung kennen.
Maßgeschneiderte Jobvermittlung
Sie erhalten regelmäßige passende Projekte, die zu Ihnen, Ihren Talenten und Ihren Vorstellungen passen.
Effizienter Bewerbungsprozess
Über 4.500 Top-Unternehmen und 30 DAX-Konzerne



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Jede Bewerberin und jeder Bewerber werden bei uns gründlich geprüft, damit sie Ihr Team optimal ergänzen und wirklich zu Ihnen passen. So ermöglichen wir Unternehmen in Kiel und der Region flexible Personalangebote.
Häufige Fragen (FAQ)
zu Zeitarbeit in Kiel
Zeitarbeit, auch als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet, ist ein Beschäftigungsmodell, bei dem Mitarbeitende von einem Personaldienstleister vorübergehend an ein anderes Unternehmen überlassen werden, um dort befristete Aufgaben zu erfüllen.
Bei Zeitarbeit zahlt die Verleihfirma den Lohn an die Arbeitnehmer, nicht das Einsatzunternehmen. Das Unternehmen bezahlt stattdessen die Verleihfirma für die erbrachte Dienstleistung.
Als Arbeitnehmerüberlassung werden Sie fest von einer Personalvermittlung wie Hays angestellt und arbeiten in verschiedenen Unternehmen, ohne dass diese die Arbeitgeberpflichten übernehmen müssen.
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Begriffen Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung. Die Begriffe werden synonym verwendet.
Hays stellt Fachkräfte ein und vermittelt sie an Unternehmen. Auftraggeber schließen einen Vertrag mit Hays und reduzieren so ihren Verwaltungsaufwand und arbeitsrechtliche Pflichten.