Zeitarbeit in
Regensburg
Ihr Einstieg in neue berufliche Chancen
in Regensburg
Sie sind der Suche nach einem abwechslungsreichen Job in Regensburg und möchten Ihre Berufserfahrung in verschiedenen Branchen und Unternehmen erweitern?
Hays bietet Ihnen genau das: Wir ermöglichen Ihnen, Ihre Talente in unterschiedlichsten Arbeitsumfeldern einzubringen und wertvolle Einblicke zu sammeln.
Unternehmen unterstützen wir dabei, kurzfristige Engpässe im Personalbereich zu meistern. Als Spezialist im Bereich Arbeitnehmerüberlassung bringen wir flexibel einsatzbereite Fachkräfte passgenau dorthin, wo sie gebraucht werden – und achten dabei sowohl auf Ihre Qualifikationen als auch auf die kulturelle Harmonie im Team und Projekt.
Zeitarbeits-Jobs
in Regensburg
Warum Bewerber und Kunden mit uns zusammenarbeiten
Oliver Pischel
Team Lead Production Planning
Vorteile einer Arbeitnehmerüberlassung mit Hays
Sicherheit und gute Bezahlung
Vielfältige Brancheneinblicke
Durch zeitlich befristete Einsätze lernen Sie verschiedene Branchen und Unternehmen in Regensburg kennen.
Maßgeschneiderte Jobvermittlung
Regelmäßige passende Projekte, die zu Ihnen und Ihren Talenten passen. Laden Sie dafür einfach Ihren Lebenslauf hoch.
Effizienter Bewerbungsprozess
Über 4.500 Top-Unternehmen und 30 DAX-Konzerne
Ihr Unternehmen sucht temporäre Unterstützung?
Wir prüfen alle Bewerbenden sorgfältig, damit sie Ihr Team sofort unterstützen können und zu Ihnen passen. So bieten wir flexible Personallösungen für Unternehmen in Regensburg und Umgebung.
Häufige Fragen (FAQ)
zu Zeitarbeit in Regensburg
Zeitarbeit, auch als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet, ist ein Beschäftigungsmodell, bei dem Mitarbeitende von einem Personaldienstleister vorübergehend an ein anderes Unternehmen überlassen werden, um dort befristete Aufgaben zu erfüllen.
Bei Zeitarbeit zahlt die Verleihfirma den Lohn an die Arbeitnehmer, nicht das Einsatzunternehmen. Das Unternehmen bezahlt stattdessen die Verleihfirma für die erbrachte Dienstleistung.
Als Arbeitnehmerüberlassung werden Sie fest von einer Personalvermittlung wie Hays angestellt und arbeiten in verschiedenen Unternehmen, ohne dass diese die Arbeitgeberpflichten übernehmen müssen.
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Begriffen Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung. Die Begriffe werden synonym verwendet.
Hays stellt Fachkräfte ein und vermittelt sie an Unternehmen. Auftraggeber schließen einen Vertrag mit Hays und reduzieren so ihren Verwaltungsaufwand und arbeitsrechtliche Pflichten.
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