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Personalvermittlung: Soziale Berufe & Bildung

Wir vermitteln Lehrer, Sozialpädagogen, Erzieher und weitere Fach- und Führungskräfte dorthin, wo sie gebraucht werden.

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Alle 6,4 Minuten
besetzen wir eine Position in Deutschland
Bewertungssterne: 4,6 von 5 Sternen
4.5/5
Kundenzufriedenheit
Über 50 Jahre
Erfahrung als Personalvermittler

Während die Schülerzahlen bis zum Schuljahr 2031 um ca. 9 % steigen werden, fehlen in Deutschland bis dahin etwa 68.000 Lehrerinnen und Lehrer an allgemeinbildenden Schulen. Ein ähnliches Bild zeichnet sich bei anderen Rollen aus dem Bereich Bildung und Soziales ab.  

Hier setzen wir an und vermitteln erfahrene Fach- und Führungskräfte, sowie Quereinsteigende unkompliziert, schnell und mit persönlicher Betreuung.

Die Zukunft der Rekrutierung
in den Bereichen Bildung und Soziales

Der Fachkräftemangel zeigt sich bei Sozialberufen, sowie im Bildungswesen einmal mehr und erschwert Einrichtungen aus diesem Bereich die Besetzung wichtiger Stellen.  

Deshalb gehen wir gezielt in die Direktansprache und finden die Fach- und Führungskräfte, die im Sozial- und Bildungswesen so dringend gefragt sind. Dank unseres weitreichenden Kandidatennetzwerks und der gezielten Direktansprache auf Recruitingportalen finden wir genau die Kandidatinnen und Kandidaten, die zu Ihren offenen Positionen passen. 

Wir blicken auf zahlreiche erfolgreiche Vermittlungen zurück und freuen uns darüber, unseren Beitrag gegen den Fachkräftemangel in diesen wichtigen Bereichen zu leisten.

Einrichtungen, die wir beraten

Bildung

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Freie und private Schulen (z. B. Ersatz- und Ergänzungsschulen, Internationale Schulen) sowie öffentliche Schulen
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Berufsschulen (mit besonderem Fokus auf Pflegeschulen) 
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Universitäten, Fachhochschulen und Akademien 

Sozialwesen

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Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe
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Träger der Eingliederungshilfe
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Träger in der Kindertagesbetreuung und Ganztagesbetreuung 

Ihre Ansprechpartner

Hintergrund - Verschiedene Blautöne mit ausgefadeten Übergängen

  • Fikri Tiraki
  • Sarah Lena Clark 
  • Franziska Thiele
  • Nicola Hagemeister
Profilbild - Sarah Lena Clark
Sarah Lena Clark 
Senior Executive Key Account Manager

Niederlassung Berlin, Region: Deutschlandweit
Ansprechpartnerin für Festanstellung und Executive Search

T:
E:

Sie suchen Personal für Ihre Bildungs- oder Sozialeinrichtung?

Wir kennen qualifizierte Fach- und Führungskräfte, sowie top ausgebildete Quer- und Seiteneinsteigende, die genau zu Ihnen passen. Wir finden für Sie Lehrkräfte, Dozenten, Sozialpädagogen, Teamleitende und viele mehr für Ihre Einrichtung.  
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50+ Jahre Erfahrung
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4.500+ Kunden
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Persönliche Beratung

Stimmen zu Hays aus den Medien

Logo - Die Zeit
10.10.2024
„Bei Hays, der Headhunter-Agentur, kümmert sich ein Team von zehn Leuten um die Bewerber. Sie helfen bei Anschreiben, der Beglaubigung von Zeugnissen. (…) Etwa 150 Menschen sind auf diesem Weg bisher nach Sachsen-Anhalt gekommen, aus der Ukraine, der Türkei, aber auch aus China, dem Iran oder Nicaragua. Zineb Bekhti ist eine davon.“
Logo - ARD
09.07.2025
Lehrerin Zineb Bekhti zieht von Katar nach Sachsen-Anhalt, um dort an einer Schule zu arbeiten. Hays unterstützt das Land, um ausländische Lehrkräfte für sich zu gewinnen und wichtige Stellen zu besetzen.
Logo - taz
11.03.2023
„Personen, die aus beruflichen Gründen nach Deutschland kommen wollten, wendeten sich an Hays – und die Agentur helfe ihnen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen. Thiele sieht es als eine Win-Situation für alle Beteiligten.“
Sie sind Bewerberin oder Bewerber und suchen eine Stelle in den Bereichen Bildung und Soziales?

Unsere Vertragsarten im Überblick

Icon - Aktentasche
Festanstellung
Qualitative und zeitnahe Besetzung Ihrer Vakanzen mit erfahrenen Fachkräften aus Bildung und Sozialem.
Icon - Uhr mit Pluszeichen
Arbeitnehmerüberlassung
Überbrücken Sie Engpässe durch qualifizierte Fach- und Führungskräfte auf Zeit.
Icon - Laptop
Dienstvertrag
Nutzen Sie die Kompetenzen unserer selbstständigen Fachkräfte für Ihre Projekte mit transparenter Verrechnung.

FAQ:
Personalvermittlung - Soziale Jobs und Bildung

Woher kommen die passenden Kandidatinnen und Kandidaten für Stellen in den Bereichen Bildung und Soziales?

Wir kombinieren die Direktansprache in unserem Netzwerk und auf externen Recruitingportalen mit Multichannel‑Webpostings auf ausgewählten Kanälen sowie Social‑Media‑Plattformen wie LinkedIn. Dank unserer internen Hays‑Expertise rund um Stellenausshreibungen können wir so häufig weitere qualifizierte Bewerbungen generieren.

Wir kombinieren die Direktansprache in unserem Netzwerk und auf externen Recruitingportalen mit Multichannel‑Webpostings auf ausgewählten Kanälen sowie Social‑Media‑Plattformen wie LinkedIn. Dank unserer internen Hays‑Expertise rund um Stellenausshreibungen können wir so häufig weitere qualifizierte Bewerbungen generieren.


Wie gestaltet sich Ihre Kostenstruktur?

Unsere Angebote sind individuell auf Ihre Vakanz zugeschnitten. Je nach Position, Rahmenbedingungen und Komplexität der Besetzung bieten wir verschiedene Preismodelle an. Gern führen wir ein unverbindliches Beratungsgespräch mit Ihnen und erstellen anschließend ein passgenaues Angebot. Falls Sie sich entscheiden, uns mit der Suche zu beauftragen, wird eine Aufwandspauschale für die Direktansprache fällig.

Unsere Angebote sind individuell auf Ihre Vakanz zugeschnitten. Je nach Position, Rahmenbedingungen und Komplexität der Besetzung bieten wir verschiedene Preismodelle an. Gern führen wir ein unverbindliches Beratungsgespräch mit Ihnen und erstellen anschließend ein passgenaues Angebot. Falls Sie sich entscheiden, uns mit der Suche zu beauftragen, wird eine Aufwandspauschale für die Direktansprache fällig.


An welche Schulen vermitteln Hays Lehrkräfte und anderes Personal?

Hays vermittelt Lehrkräfte und anderes Personal an freie, private und öffentliche Schulen, Berufsschulen, Universitäten, Fachhochschulen und Akademien.

Zu den Schulen zählen: 

  • Grundschulen 
  • Gemeinschaftsschulen 
  • Gymnasien 
  • Förderschulen 
  • Ganztagsschulen 
  • Sprachschulen 
  • Internate 
  • Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe 
  • Schulen für Sozialassistenz und Erzieherausbildung 
  • Private Erwachsenenbildungseinrichtungen 
  • Berufsbildende Schulen verschiedenster Fach-Ausrichtungen 

Hays vermittelt Lehrkräfte und anderes Personal an freie, private und öffentliche Schulen, Berufsschulen, Universitäten, Fachhochschulen und Akademien.

Zu den Schulen zählen: 

  • Grundschulen 
  • Gemeinschaftsschulen 
  • Gymnasien 
  • Förderschulen 
  • Ganztagsschulen 
  • Sprachschulen 
  • Internate 
  • Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe 
  • Schulen für Sozialassistenz und Erzieherausbildung 
  • Private Erwachsenenbildungseinrichtungen 
  • Berufsbildende Schulen verschiedenster Fach-Ausrichtungen 

Warum sollte ich die Stellenbesetzung über eine Personalberatung unterstützen lassen, wenn wir dies bisher intern organisiert haben?

Die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung bietet Ihnen entscheidende Vorteile gegenüber einer rein internen Besetzung. Wir verfügen über ein breit gefächertes Netzwerk an qualifizierten Fachkräften im Bereich Bildung und Soziales, das über viele Jahre hinweg aufgebaut und gepflegt wurde. Dadurch erreichen wir Kandidatinnen und Kandidaten, die Sie über klassische Ausschreibungen möglicherweise nicht erreichen würden. Zudem übernehmen wir die zeitintensive Direktansprache und das Sourcing auf verschiedenen Plattformen, sodass Sie Ihre eigenen Ressourcen schonen und sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Darüber hinaus profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Besetzung auch komplexer oder schwer zu findender Profile, was die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen und nachhaltigen Einstellung deutlich erhöht.

Die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung bietet Ihnen entscheidende Vorteile gegenüber einer rein internen Besetzung. Wir verfügen über ein breit gefächertes Netzwerk an qualifizierten Fachkräften im Bereich Bildung und Soziales, das über viele Jahre hinweg aufgebaut und gepflegt wurde. Dadurch erreichen wir Kandidatinnen und Kandidaten, die Sie über klassische Ausschreibungen möglicherweise nicht erreichen würden. Zudem übernehmen wir die zeitintensive Direktansprache und das Sourcing auf verschiedenen Plattformen, sodass Sie Ihre eigenen Ressourcen schonen und sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Darüber hinaus profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Besetzung auch komplexer oder schwer zu findender Profile, was die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen und nachhaltigen Einstellung deutlich erhöht.