


Fachbereich Bildung und Soziales


Personalvermittlung: Soziale Berufe & Bildung
Wir vermitteln Lehrer, Sozialpädagogen, Erzieher und weitere Fach- und Führungskräfte dorthin, wo sie gebraucht werden.
Während die Schülerzahlen bis zum Schuljahr 2031 um ca. 9 % steigen werden, fehlen in Deutschland bis dahin etwa 68.000 Lehrerinnen und Lehrer an allgemeinbildenden Schulen. Ein ähnliches Bild zeichnet sich bei anderen Rollen aus dem Bereich Bildung und Soziales ab.
Hier setzen wir an und vermitteln erfahrene Fach- und Führungskräfte, sowie Quereinsteigende unkompliziert, schnell und mit persönlicher Betreuung.
Der Fachkräftemangel zeigt sich bei Sozialberufen, sowie im Bildungswesen einmal mehr und erschwert Einrichtungen aus diesem Bereich die Besetzung wichtiger Stellen.
Deshalb gehen wir gezielt in die Direktansprache und finden die Fach- und Führungskräfte, die im Sozial- und Bildungswesen so dringend gefragt sind. Dank unseres weitreichenden Kandidatennetzwerks und der gezielten Direktansprache auf Recruitingportalen finden wir genau die Kandidatinnen und Kandidaten, die zu Ihren offenen Positionen passen.
Wir blicken auf zahlreiche erfolgreiche Vermittlungen zurück und freuen uns darüber, unseren Beitrag gegen den Fachkräftemangel in diesen wichtigen Bereichen zu leisten.









Fachbereich Bildung und Soziales








Wir kombinieren die Direktansprache in unserem Netzwerk und auf externen Recruitingportalen mit Multichannel‑Webpostings auf ausgewählten Kanälen sowie Social‑Media‑Plattformen wie LinkedIn. Dank unserer internen Hays‑Expertise rund um Stellenausshreibungen können wir so häufig weitere qualifizierte Bewerbungen generieren.
Wir kombinieren die Direktansprache in unserem Netzwerk und auf externen Recruitingportalen mit Multichannel‑Webpostings auf ausgewählten Kanälen sowie Social‑Media‑Plattformen wie LinkedIn. Dank unserer internen Hays‑Expertise rund um Stellenausshreibungen können wir so häufig weitere qualifizierte Bewerbungen generieren.
Unsere Angebote sind individuell auf Ihre Vakanz zugeschnitten. Je nach Position, Rahmenbedingungen und Komplexität der Besetzung bieten wir verschiedene Preismodelle an. Gern führen wir ein unverbindliches Beratungsgespräch mit Ihnen und erstellen anschließend ein passgenaues Angebot. Falls Sie sich entscheiden, uns mit der Suche zu beauftragen, wird eine Aufwandspauschale für die Direktansprache fällig.
Unsere Angebote sind individuell auf Ihre Vakanz zugeschnitten. Je nach Position, Rahmenbedingungen und Komplexität der Besetzung bieten wir verschiedene Preismodelle an. Gern führen wir ein unverbindliches Beratungsgespräch mit Ihnen und erstellen anschließend ein passgenaues Angebot. Falls Sie sich entscheiden, uns mit der Suche zu beauftragen, wird eine Aufwandspauschale für die Direktansprache fällig.
Hays vermittelt Lehrkräfte und anderes Personal an freie, private und öffentliche Schulen, Berufsschulen, Universitäten, Fachhochschulen und Akademien.
Zu den Schulen zählen:
Hays vermittelt Lehrkräfte und anderes Personal an freie, private und öffentliche Schulen, Berufsschulen, Universitäten, Fachhochschulen und Akademien.
Zu den Schulen zählen:
Die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung bietet Ihnen entscheidende Vorteile gegenüber einer rein internen Besetzung. Wir verfügen über ein breit gefächertes Netzwerk an qualifizierten Fachkräften im Bereich Bildung und Soziales, das über viele Jahre hinweg aufgebaut und gepflegt wurde. Dadurch erreichen wir Kandidatinnen und Kandidaten, die Sie über klassische Ausschreibungen möglicherweise nicht erreichen würden. Zudem übernehmen wir die zeitintensive Direktansprache und das Sourcing auf verschiedenen Plattformen, sodass Sie Ihre eigenen Ressourcen schonen und sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Darüber hinaus profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Besetzung auch komplexer oder schwer zu findender Profile, was die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen und nachhaltigen Einstellung deutlich erhöht.
Die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung bietet Ihnen entscheidende Vorteile gegenüber einer rein internen Besetzung. Wir verfügen über ein breit gefächertes Netzwerk an qualifizierten Fachkräften im Bereich Bildung und Soziales, das über viele Jahre hinweg aufgebaut und gepflegt wurde. Dadurch erreichen wir Kandidatinnen und Kandidaten, die Sie über klassische Ausschreibungen möglicherweise nicht erreichen würden. Zudem übernehmen wir die zeitintensive Direktansprache und das Sourcing auf verschiedenen Plattformen, sodass Sie Ihre eigenen Ressourcen schonen und sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Darüber hinaus profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Besetzung auch komplexer oder schwer zu findender Profile, was die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen und nachhaltigen Einstellung deutlich erhöht.