Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten (SAP) von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Koordination und Führung von Projektteams
- Kommunikation mit Stakeholdern und regelmäßiges Reporting an die Werksleitung
- Führungsverantwortung sowie fachliche Weiterentwicklung der Teammitarbeiter
- Koordination der Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich Applikation sowie SAP Architektur
- Mitarbeit bei Projekten und kontinuierliches On-the-Job-Training zur Entwicklung von Konzepten für die Harmonisierung von Geschäftsprozessen
- Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von komplexen IT-Landschaften mit On-Premise- und Cloud-Applikationen unter Einsatz modernster Integrationstechnologien
- Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Implementierung von komplexen Transformationsprojekten in den unterschiedlichen Projektphasen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops basierend auf agilem Projektvorgehen sowie Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Ergebnispräsentationen sowie deren Dokumentation
- Übernahme einer Leitungsfunktion zur Planung und Steuerung von agilen Projekten in den unterschiedlichen Projektphasen
Profil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge
- Solides technisches Architekturverständnis und in den gängigen SAP Schnittstellentopologien
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Anfragen
- Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mobilität und Reisebereitschaft
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Eine unbefristete Anstellung
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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