Aufgaben
- Erstellung von Konzepten für die Informationssicherheit im gesamten Unternehmen
- Identifikation von Sicherheitsbedrohungen
- Entwicklung von IT Security Strategien
- Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Security-Technologien
- Definition geeigneter Maßnahmen im IT-Sicherheitsmanagement
- Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Koordination des IT-Security-Teams
- Abstimmung und Austausch mit anderen Fachbereichen
Profil
- Kenntnisse gängiger Normen und Vorschriften der Informationssicherheit
- Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse des BSI-Grundschutzes
- Analytische Arbeitsweise
- Rhetorische Stärke
- Gute Kenntnisse im Betrieb von IT-Sicherheitssystemen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung mit Frameworks wie ITIL
Benefits
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeitenden-Rabatte bei Kooperationspartnern
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Kostenloser Parkplatz
- Umzugskostenpauschale
- Mobiles Arbeiten
Gehaltsinformationen
- 90k Euro p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 235© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.