Recruiter (M/W/D) Jobs

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7 Ergebnisse

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    Referenznummer: 822819/1

    Recruiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Magdeburg
    • Sie übernehmen den gesamten Personalbeschaffungsprozess
    • Sie finden passenden Fachkräfte durch die Nutzung sämtlicher Karriereplattformen
    • Sie stehen im direkten Austausch mit den Fachbereichen und externen Partnern
    • Sie übernehmen und entwickeln das Personalmarketing
    • Sie pflegen alle dazugehörigen Datenbanken
    Online seit: Thu May 22 10:13:52 CEST 2025
    Referenznummer: 814473/1

    Senior Recruiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart
    • Sie entwickeln und implementieren innovative Recruiting-Strategien, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
    • Sie leiten den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und sorgen für eine positive Candidate Experience
    • Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um den Personalbedarf zu ermitteln und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
    • Sie nutzen verschiedene Sourcing-Methoden, um qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen
    • Sie führen Interviews und Auswahlverfahren durch und beraten die Fachabteilungen bei der Entscheidungsfindung
    • Sie analysieren Recruiting-Daten und leiten Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Rekrutierungsprozesses ab
    • Sie pflegen und erweitern unser Talent Pool und bauen langfristige Beziehungen zu potenziellen Talenten auf
    Online seit: Tue Apr 08 15:48:32 CEST 2025
    Referenznummer: 822610/1

    Teilzeit Recruiter full remote (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Reutlingen
    • Sie beraten Fachbereiche bei der Definition der Zielgruppenansprache und finalisieren gemeinsam die Unterlagen zur Bewerberauswahl
    • Sie planen und setzen effektive Sourcing-Strategien um – von der Analyse des internen Talent Pools bis hin zur Entscheidung über Active Sourcing-Maßnahmen
    • Sie führen das Screening eingehender Bewerbungen durch, organisieren und moderieren Bewerbungsgespräche und treffen eine fundierte Vorauswahl unter Berücksichtigung sicherheitsrelevanter Anforderungen
    • Sie formulieren professionelles Feedback und übernehmen die wertschätzende Kommunikation von Absagen
    • Sie pflegen aktiv Talentpools und stehen im regelmäßigen Austausch mit potenziellen Kandidat:innen zur langfristigen Talentbindung
    • Sie entwickeln kreative Suchstrategien und gewinnen gezielt Talente über soziale Netzwerke sowie weitere Online- und Offline-Kanäle
    Online seit: Wed May 21 10:00:30 CEST 2025
    Referenznummer: 811760/1

    IT Recruiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Karlsruhe
    • Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung und Direktansprache von Freelancern im IT Bereich
    • Sie führen Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche zur Feststellung der fachlichen Eignung
    • Sie pflegen und bauen den bestehenden Talentpool kontinuierlich aus
    • Sie nehmen nicht nur an Fachmessen teil, sondern gestalten auch andere Recruiting-Events
    Online seit: Mon Apr 07 14:36:26 CEST 2025
    Referenznummer: 820453/1

    HR Recruiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Potsdam
    • Erfassen und Sichten von Bewerbungen: Verwaltung und Durchsicht eingehender Bewerbungen, um geeignete Kandidaten zu identifizieren
    • Durchführen von Telefoninterviews zur Vorauswahl: Erste Kontaktaufnahme mit Bewerbern, um deren Eignung und Interesse zu prüfen
    • Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit dem Fachbereich: Organisation und Durchführung von persönlichen oder virtuellen Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
    • Administrative Aufgaben: Pflege der Bewerberdatenbank, Erstellung von Stellenanzeigen, Terminplanung und Kommunikation mit Bewerbern
    Online seit: Wed May 21 13:51:00 CEST 2025
    Referenznummer: 818044/1

    HR Recruiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mannheim, Karlsruhe
    • Durchführung und Begleitung des kompletten Candidate Journeys von der Stellenfreigabe bis zur Einstellung (intern und extern)
    • Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
    • Direkte Bewerberansprache durch active sourcing in verschiedenen sozialen Netzwerken
    • Organisation, Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
    • Aufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen Kandidaten 
    • Verfolgung und Analyse von Rekrutierungsdaten und Leistungskennzahlen
    Online seit: Thu Apr 17 15:11:33 CEST 2025
    Referenznummer: 820009/1

    Recruiting Specialist (m/f/d)

    Employment with Hays Professional Solutions GmbH
    Bonn
    • Serve as the primary point of contact for candidates, guiding them through the entire hiring process and beyond
    • Manage a high volume of applications for various technical roles (e.g., Data Engineers, MLOps Engineers, Architects), including processing and tracking, monitoring candidate assessment results, and updating the candidate management database
    • Responsible for the end-to-end candidate interview process, scheduling and coordinating interview days, working closely together with the interviewers and the Management Team
    • Set up and manage headhunters who will support the candidate search for more senior technical roles
    • Proactively build applicant pipelines to meet current and future business needs and maintain relationships with past candidates for future opportunities
    • Analyze recruiting stats and provide reporting to the Management Team
    Online seit: Tue May 06 09:30:58 CEST 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

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