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Es gibt zwei Möglichkeiten, mit Hays eine neue Festanstellung in der IT zu finden. Entweder über einen Direkteinstieg bei einem unserer Kunden oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
- Arvato AG
- Bayer AG
- Bertelsmann SE & Co. KGaA
- Commerzbank AG
- DATEV AG
- Deutsche Bahn AG
- Deutsche Lufthansa AG
- Deutsche Postbank AG
- Deutsche Telekom AG
- E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG
- Ericsson GmbH
- HARMAN/Becker Automotive Systems GmbH
- Infracor GmbH
- Flughafen München GmbH
- Fresenius SE
- IBM Deutschland GmbH
- Kabel Deutschland Holding AG
- REWE Deutschland GmbH
- Siemens AG
- MAN SE
- Microsoft Deutschland GmbH
- Vattenfall AG
- Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Telefonisches oder persönliches Kennenlernen
- Abgleich Ihrer Ziele und Qualifikationen mit den Positionen bei unseren Kunden
- Vorstellung interessanter Vakanzen durch unsere Berater
- Versand Ihrer Unterlagen an den Kunden (nach Ihrer Zustimmung)
- Persönliches Vorstellungsgespräch mit dem Kunden
- Abstimmung bezüglich letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays
- Einstellung beim Kunden direkt oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Erfahrungsbericht eines Kandidaten in Festanstellung
Henning Veit hat mit Hays seinen Traumjob gefunden. Erfahren Sie mehr über die Personalvermittlung mit Hays.
Erfahrungsbericht einer Kandidatin in Arbeitnehmerüberlassung
Erfahren Sie, wie Jennifer Traub über Arbeitnehmerüberlassung erfogreich durchgestartet ist und wie Hays ihr neue Perspektiven aufgezeigt hat.
