IT-Koordinator (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei IT-Problemen von Usern, sowohl bezüglich des klassischen IT-Umfelds als auch bei operativen Anwendungen wie ERP Systemen oder Systemen zum Manufacturing Operation Management
- Einrichten von Berechtigungen zu Anwendungen über Konteneinrichtung bis hin zu anwendungsspezifischen Problemstellungen
- Schnittstelle zwischen den Usern (Operatoren/Anlagenfahrern, Supportfunktionen und der Prozessleitabteilung für den Herstellungsbereich) und den jeweiligen Supportabteilungen, also dem IT-Support sowie IT-Projektteams
- Ganzheitlicher Ansprechpartner zur Lösung von IT-Problemen
- Eigenständige Problemlösung sowie Koordination von Dienstleistern inkl. der Überwachung des Ticketprozesses und der Fortschrittskontrolle
- Erarbeiten von Prozessverbesserungsmöglichkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Umfeld
- Erfahrung in der Betreuung von Anwendern unternehmensspezifischer Systeme
- Verständnis in Prozessleitsystemen wie PCS7
- Erfahrung im IT-Bereich oder in Prozessleitsystemen in der Lebensmittelindustrie
- Fundierte Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse
- Kommunikationstalent sowie notwendige Hartnäckigkeit
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Gehaltsinformationen
- Angemessenes Gehalt
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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