Softwaretester für Softwareintegration (SWE.5) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Software-Integrations-Tests (ASPICE SWE.5
- Analyse und Optimierung neuer und bestehender Spezifikationen und Parameter und Automatisierungen
- Vorgehensweise nach Regelungen der ISO26262-Norm für Functional Safety
- Präsentation der Ergebnisse im Projektteam
- Analyse von Auffälligkeiten und Definition bzw. Einleitung von Vermeidungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, IT, Physik o.ä.
- Erfahrung mit Embedded Software in C
- Analytische Denkweise und hohe technische Kompetenz
- Fundierte Englischkenntnisse und Interesse an der Arbeit in interkulturellen Teams
Ihre Benefits
- Möglichkeit an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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