Studien zum Arbeitsmarkt
Erscheinungsdatum March 2023
Die Welt hat sich fundamental verändert. Der Angriff von Russland auf die Ukraine führt zu starken Belastungen, auch der Unternehmen.
Zur Studie
Erscheinungsdatum February 2023
Demografischer Wandel und der generelle Arbeitskräftemangel sind zunehmend limitierende Faktoren für Unternehmen. Grund genug, den Fokus nicht nur auf die Rekrutierung, sondern vor allem auch auf die bestehenden Mitarbeitenden zu richten.
Erscheinungsdatum September 2022
Das Institut der deutschen Wirtschaft (iw) und Hays analysieren wie gut Fachkräfte den Stellenanforderungen entsprechen und wie hoch die Matching-Qualität ist.
Erscheinungsdatum August 2022
Dieser Bericht untersucht die Einstellung der heutigen Unternehmen und Angestellten dazu, ob ihre Lernmentalität für die Aufgaben von morgen geeignet ist.
Workforce Management Studie 2022: Knappe Personelle Ressourcen Strategisch Planen.
Erscheinungsdatum February 2022
100 Start-ups & Scale-ups - creating positive social impact
Zu wenig Zeit, Geld, Personal – wie die Pandemie den Kampf um knappe Ressourcen beeinflusst.
Erscheinungsdatum November 2021
In welchem Umfang werden Personalvermittler bei einem neuen Job einbezogen und welches Marktvolumen ergibt sich daraus, zeigt die Studie von Lünendonk und Hossenfelder, die im Auftrag der JOB AG und von Hays durchgeführt wurde.
Sie wollen erfahren, wie sich die Arbeitsrealität für Arbeitnehmende unter Corona verändert hat? Dann laden Sie die kostenlose Studie herunter.
Erscheinungsdatum October 2021
Sie wollen mehr darüber erfahren, wie sich die Arbeitsrealität unter Corona-Bedingungen gestaltet? Dann laden Sie kostenlos die Studie herunter.
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