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Logistiker (m/w/d)

WAS IST EIN LOGISTIKER:
DIE TÄTIGKEIT ALS EXPERTE FÜR EFFIZIENTE WARENSTRÖME

Als Logistiker oder Logistikerin sind Sie in einer Branche tätig, die essenziell für eine funktionierende Wirtschaft ist. Sie sind für die Koordination von Waren- und Informationsströmen zuständig und unterstützen Ihr Unternehmen dabei, Ressourcen einzusparen und Kosten zu reduzieren. Sie sorgen dafür, dass die richtige Ware stets zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge am richtigen Ort verfügbar ist. Durch Logistiker und Logistikerinnen funktioniert der Waren- und Materialfluss stets reibungslos, was sie für Unternehmen unverzichtbar macht.

Hays unterstützt Sie dabei, Ihren neuen Traumjob in einem produzierenden Unternehmen oder bei einem Logistikdienstleister zu finden.

Was ist Logistik?

Logistiker

  • Für Bewerbende
  • Für Unternehmen
  • Für Freelancer

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WELCHE KARRIERECHANCEN HABEN LOGISTIKER AUF DEM ARBEITSMARKT?

Als Logistiker und Logistikerin dürfen Sie sich auf ausgezeichnete Jobchancen freuen. Warenproduzierende Unternehmen suchen dringend qualifizierte Fachkräfte wie Sie. In einigen Fachbereichen und bei Bewerberinnen und Bewerbern mit kaufmännischem Hintergrund ist von einem Fachkräftemangel die Rede.
Hervorragende Aussichten auf Jobs haben Logistikerinnen und Logistiker, die sich auf die Themen Robotik und künstliche Intelligenz (KI) spezialisieren, für die es eigene Studiengänge gibt. Diese Themen treiben aktuell die Branche um und werden zunehmend an Bedeutung gewinnen.

LOGISTIKER TÄTIGKEITEN:
DIESE AUFGABEN ERWARTET SIE

Logistikerinnen und Logistiker haben verschiedene Tätigkeiten, welche verantwortungsvoll und abwechslungsreich sind. Sie sind je nach Jobprofil im Unternehmen für die Warenbeschaffung, für die Produktionslogistik, den Absatz oder die Entsorgung zuständig. Supply Chain Manager und Managerinnen wiederum haben ganzheitlich den gesamten Warenstrom eines Unternehmens im Blick und machen Möglichkeiten zur Optimierung ausfindig. Darüber hinaus gibt es Spezialgebiete wie die Transport- oder Lagerlogistik, in der in großen Unternehmen spezielle Tätigkeiten wie die Kontrolle des Wareneingangs auf Sie warten.

 

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Logistik Gehalt

Zu den wichtigsten Aufgaben von Logistikern und Logistikerinnen zählen:

  • Koordination und Planung des Produktionsprozesses
  • Personaleinsatzplanung
  • Kontrolle des Wareneingangs und Warenausgangs
  • Sicherstellen der Rückverfolgbarkeit
  • Auftragsvergabe und -verarbeitung
  • Erstellung und Entgegennahme von Angeboten
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Betreuung und Auswahl von Zulieferern

LOGISTIKER GEHALT: DAS SIND DIE VERDIENSTAUSSICHTEN

In tariflich gebundenen Unternehmen können Sie je nach Fachgebiet als Logistikerin bzw. Logistiker mit einem Einstiegsgehalt von etwa 30,000 bis 40,000 Euro brutto jährlich rechnen. In Unternehmen, die nicht tarifgebunden sind, bewegen sich die Gehälter durchschnittlich zwischen 28,000 und 34,000 Euro brutto im Jahr.

Mit zunehmender Berufserfahrung und Führungsaufgaben steigt der Verdienst in beiden Unternehmenstypen entsprechend an. Studierte Logistikerinnen und Logistiker können zu Beginn Ihrer Karriere mit einem höheren Einstiegsgehalt rechnen, etwa zwischen 40,000 und 50,000 Euro.

Neben Ihrer Qualifikation spielen auch die Branche, das Bundesland und die Unternehmensgröße eine entscheidende Rolle für Ihr Gehalt.

WELCHE SKILLS UND SOFT SKILLS SOLLTEN SIE FÜR DEN JOB DES LOGISTIKERS MITBRINGEN?

Voraussetzung für eine Tätigkeit als Logistiker bzw. Logistikerin ist eine entsprechende Ausbildung. Für Logistikerinnen und Logistiker gibt es nicht nur Weiterbildungen für Personen mit kaufmännischem Hintergrund, sondern auch grundständige Ausbildungen bis hin zum spezialisierten Bachelor- und Masterstudiengängen. Zu den Voraussetzungen für eine Tätigkeit in der Logistik-Branche gehören zudem ein technisches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse, da Sie die Warenströme elektronisch steuern.

logistiker gehalt

Zu den wichtigsten Hard Skills zählen:

  • Software-Kenntnisse (zum Beispiel SAP)

  • Sprachkenntnisse (Englisch, weitere Fremdsprachen in internationalen Unternehmen)

  • Logisches und analytisches Denken

  • Gute Excel Kenntnisse 

Zu den wichtigsten Soft Skills zählen: 

  • Teamfähigkeit
  • Sorgfalt
  • Kreativität und Eigeninitiative
  • Führungsqualitäten in Management-Positionen

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