Technischer Redakteur (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung von technischen Dokumentationen im verfahrenstechnischen Anlagenbau
- Erstellung von Betriebsanleitungen vollautomatischer Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung
- Risikobeurteilung der jeweiligen Anlage und anschließender Erstellung einer Nachweisdokumentation
- An- und Unterweisung der Kunden in die Anlagendokumentation, Betriebsanleitung, Sicherheitstechnik sowie Arbeitssicherheit
- Zusammenfassung der Abnahmeunterlagen (relevante Unterlagen zur TÜV-Abnahme)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium zum technischen Redakteur / Ingenieur ( Maschinenbau) (m/w/d) / Technische Ausbildung oder vergleichbar
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe für technisch komplexe Sachverhalte
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit – sowohl mündlich als auch schriftlich
- Sehr gute MS Office (insbesondere Word) Kenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise bei fachlicher Unterstützung
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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